Képzési specialista

 

Cégünk a Corteva Agriscience elkötelezett a mezőgazdaság iránt. Olyan pilléreken nyugszik, amelyek biztosítják az üzletág stabilitását. A Pioneer vetőmag nemesítésben valamint a DuPont és a Dow cégek növényvédelem területén meglévő erősségeinek ötvözésével a mezőgazdaság kiváló kutató-fejlesztőit és két évszázad tudományos eredményét és szaktudását hasznosítjuk.

Képzési specialista

Feladatok:

Erős prezentációs készséggel, Excel és Power Point tudással, középfokú angol nyelvtudással keressük új kollégánkat Képzési Specialista munkakörbe az alábbi feladatok ellátására: Képzések szervezése és fejlesztési igények felmérése a szarvasi üzemünkben dolgozó munkavállalók tekintetében (kivéve munkavédelmi képzések). Az éves képzési terv elkészítése és a szervezett képzések lekövetése a Tréning mátrixban A termelési igazgató és az üzemvezetés támogatása a szarvasi üzem stratégiai fejlesztésének megvalósításában. Az üzemi folyamatok felmérése és javaslatok tétele azok fejlesztésével kapcsolatban. Képzések és workshopok tartása (Excel, Power BI, prezentáció, Training Day, egyéb ) A szervezet projektmenedzsement rendszerének elsajátítása, majd követése; mely alapján területspecifikus projektek indíthatóak A szervezet belső minőségirányítási rendszer megértése, részvétel annak működtetésében Coaching – a szarvasi üzem munkavállalóinak, szervezetei egységeinek fejlesztése a termelési igazgató és az üzemvezető bevonásával

$ads={1}

Elvárások:

Főiskolai vagy egyetemi végzettség; lehetőleg közgazdasági, agrár vagy vállalatirányítási területen Minimum 3 éves releváns tapasztalat LEAN módszertan és eszköztár ismerete Projektmenedzsmentben szerzett tapasztalat Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban (min. B2-es szint) Haladó szintű számítógépes ismeretek: MS Office, projekt és vállalatirányítási szoftverek Jó kommunikációs készség - Képes kapcsolatot kiépíteni különböző szervezeti egységekkel Coaching szemlélet – Képes felmérni az egyes kollégák kompetenciáit, és azokat növelni egyéni vagy csoportos fejlesztéseken Megoldás-orientált gondolkodásmód Magyar anyanyelv

Előnyök:

Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat Projektmenedzsment területén szerzett tapasztalat Szervezetfejlesztésben és/vagy változásmenedzsmentben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

Határozatlan munkaidejű szerződés Munkába járási támogatás – helyi munkavállaló esetében is Szervezeten belüli fejlődési lehetőség és karierút minimum 2 éves szervezeten belüli tapasztalatot követőenb Fiatalos, lendületes csapat – támogató vezetés. Béren kívüli juttatások – egészségbiztosítás biztosítás, étkezési támogatás, nyugdíjpénztár, élet-és balesetbiztosítás

$ads={2}

 

.